4 เรื่องควรรู้ที่เกี่ยวข้องกับ “ปูนกาว” ที่เรายังไม่รู้

4 เรื่องควรรู้ที่เกี่ยวข้องกับ “ปูนกาว” ที่เรายังไม่รู้ post thumbnail image

                เชื่อว่าทุกคนอาจจจะเคยได้ยินมามาล้างในเรื่องของปูนกาวกันมาบ้างใช่ไหมครับ ? ปูนกาวนั้น เช่างมือใหม่อาจจะยังไม่รู้จักดี แต่ถ้าหากช่างที่มีปะรสบการณ์นาน ๆ  นั้นอาจจจะเคยผ่านมือบ่อย ดังนั้นในบทความนี้เราอยากจะขอพูดถึง เรื่องของปูนกาวที่เราอาจจะยังไม่รู้กันนะครับ มาลองดูดีกว่าครับ ว่ามีเรื่องอะไรบ้าง

ปูนกาวมี 2 แบบ

            ปูนกาว TOA หรือจะเป็นปูนกาวชนิดอื่นนั้นต่างมีวิธีใช้ที่เหมือนกัน และ มีรูปเบเบที่เหมือนกัน นั้นคือ มีเพียง แค่ 2ประเภท คือ ปูนกาวซีเมนแบบบผง  โดยปูนกาวชนิดนี้จะใช้สำหรับงานกระเบื้องที่มีขนาดใหญ่  โดยขมีข้อเสียคือแห้งยาก จึงไม่เหมาะใช้กับงานขนาดเล็ก และ ปูนกาวซีเมนต์ สำเร็จรูปที่ใช้ได้เลยโดยที่ผสมมาเสร็จแล้ว โดยปูนกาวชนิดนี้เหมาะสำหรับงานที่ใช้กระเบื้องแผ่นเล็ก ๆ

ปูนกาวมีทั้งแบบใช้ภายในและภายนอก

                อีกหนึ่งข้อที่เราควรรู้ไว้เลยนั้นคือ ปูนกาวนั้นมีทั้งแบบใช้ภายใน และ ภายนอก เช่นเดียวกับสีทาบ้าน ดังนั้นก่อนที่เราจะเลือกปูนกาวมาใช้งานนั้นเราควรรู้ก่อนว่า เราจะนำปูนกาวนั้นมาใช้ภายในหรือภายนอก เพื่อที่เราจะได้ใช้งานปูนกาวได้ถูกต้อง

เทคนิคการเลือกปูนกาว

            ปูนกาว TOA และ ปูนกาวชนิดอื่น ๆ นั้นต่างมีวิธีการเลือกที่คล้ายกัน โดยก่อนที่เราจะเลือกซื้อให้เราดูหน้างานให้รียบร้อยก่อน เพรราปูนกาวแต่ละชนิดนั้นก็เหมาะสมกับงานแต่ละแบบไม่เหมือนกัน ดังนั้นลองดูหน้างานของเราใหดีก่อนนะครับ

ปูนกาวมีหลากหลายเกรด

            แน่นอนว่าปูนกาวนั้นไม่ว่าจะเป็น ปูนกาว TOA และ ปูนกาวชนิดอื่นนั้นมีราคาที่แตกต่างนั้นก็เพราะว่าคุณภาพของงานที่แตกต่างกันดังนั้นปูนกาวแต่ละชนิดจึงมีคุณสมบัติพิเศษต่างกัน และ ถูกคัดเป็นเกรด ๆ โดยผู้ใช้งานเองเช่นเดียวกัน

                ดังนั้นหากใครที่คิดจะปูกระเบื้องละก็ ลองนึกถึงปูนกาว และ ลอง สำรวจหน้างานตัวเองดูก่อนนะครับ ว่าหน้างานแบบไหนที่เหมาะปูนกาวของเรา

Related Post

รับสมัครพนักงาน

บุคลิกที่จะทำให้คุณผ่านด่านการสัมภาษณ์แบบฉลุยบุคลิกที่จะทำให้คุณผ่านด่านการสัมภาษณ์แบบฉลุย

การสมัครงานเป็นขั้นตอนที่ทุกคนเคยผ่านประสบการณ์ทั้งสิ้น ก่อนที่จะได้เข้าทำงาน หลังจากนั้นก็คือการสัมภาษณ์งาน ที่จะเป็นตัววัดผลว่าเราจะผ่านการรับสมัครพนักงานหรือไม่ ขั้นตอนของการสมัครนั้นไม่ใช่ปัญหาเท่าไหร่ เพราะทุกคนล้วนมีโอกาสเท่ากันที่จะได้รับการพิจารณา ถ้าหากเงื่อนไขคุณสมบัติตรงกับที่องค์กรเขากำหนดเอาไว้  แต่ที่เป็นปัญหาของผู้สมัครหลายคนก็คือ ขั้นตอนของการสัมภาษณ์ ที่แม้แต่คนเก่งๆ ก็ยังไม่ผ่าน นั่นเป็นเพราะว่าเขาไม่ได้เอาที่ความเก่งอย่างเดียว แต่ยังมีการพิจารณาสิ่งอื่นๆ ของผู้สมัครเพิ่มเติมด้วย หนึ่งในนั้นก็คือเรื่องของบุคลิกภาพ แล้วบุคลิกอย่างไรที่จะทำให้เราได้รับการเลือกจากทางองค์กร เดี๋ยวมาดูกันเลย  บุคลิกที่จะทำให้คุณผ่านการสัมภาษณ์งาน  1. พร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ   การพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ เปรียบเสมือนกับคนที่ทำตัวเป็นแก้วเปล่า ที่พร้อมจะรับข้อมูลหรือเรียนรู้อะไรเพิ่มเติม ไม่ทำเป็นอวดเก่งหรือทระนงตนเองว่ารู้มาก เลยไม่สนใจอยากจะทำอะไรเพิ่มเติม ดังนั้นเมื่อคุณไปสัมภาษณ์งาน บุคลิกที่คุณควรมีก็คือการพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ แม้ว่าตอนนั้นคุณเพิ่งจะจบและเป็นนักศึกษาไฟแรงอยู่ ก็ไม่ควรอวดว่าตัวเองรู้มาก ไม่เช่นนั้นคุณจะพลาดโอกาสในการเข้าทำงานได้  2.มีระเบียบวินัย