บุคลิกที่จะทำให้คุณผ่านด่านการสัมภาษณ์แบบฉลุย

บุคลิกที่จะทำให้คุณผ่านด่านการสัมภาษณ์แบบฉลุย post thumbnail image

การสมัครงานเป็นขั้นตอนที่ทุกคนเคยผ่านประสบการณ์ทั้งสิ้น ก่อนที่จะได้เข้าทำงาน หลังจากนั้นก็คือการสัมภาษณ์งาน ที่จะเป็นตัววัดผลว่าเราจะผ่านการรับสมัครพนักงานหรือไม่ ขั้นตอนของการสมัครนั้นไม่ใช่ปัญหาเท่าไหร่ เพราะทุกคนล้วนมีโอกาสเท่ากันที่จะได้รับการพิจารณา ถ้าหากเงื่อนไขคุณสมบัติตรงกับที่องค์กรเขากำหนดเอาไว้ 

แต่ที่เป็นปัญหาของผู้สมัครหลายคนก็คือ ขั้นตอนของการสัมภาษณ์ ที่แม้แต่คนเก่งๆ ก็ยังไม่ผ่าน นั่นเป็นเพราะว่าเขาไม่ได้เอาที่ความเก่งอย่างเดียว แต่ยังมีการพิจารณาสิ่งอื่นๆ ของผู้สมัครเพิ่มเติมด้วย หนึ่งในนั้นก็คือเรื่องของบุคลิกภาพ แล้วบุคลิกอย่างไรที่จะทำให้เราได้รับการเลือกจากทางองค์กร เดี๋ยวมาดูกันเลย 

บุคลิกที่จะทำให้คุณผ่านการสัมภาษณ์งาน 

1. พร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ  

การพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ เปรียบเสมือนกับคนที่ทำตัวเป็นแก้วเปล่า ที่พร้อมจะรับข้อมูลหรือเรียนรู้อะไรเพิ่มเติม ไม่ทำเป็นอวดเก่งหรือทระนงตนเองว่ารู้มาก เลยไม่สนใจอยากจะทำอะไรเพิ่มเติม ดังนั้นเมื่อคุณไปสัมภาษณ์งาน บุคลิกที่คุณควรมีก็คือการพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ๆ แม้ว่าตอนนั้นคุณเพิ่งจะจบและเป็นนักศึกษาไฟแรงอยู่ ก็ไม่ควรอวดว่าตัวเองรู้มาก ไม่เช่นนั้นคุณจะพลาดโอกาสในการเข้าทำงานได้ 

2.มีระเบียบวินัย ความรับผิดชอบ 

เมื่อผู้สมัครก้าวเข้าสู่ห้องสัมภาษณ์ ทางเจ้าหน้าที่เขาสามารถทายได้เลยว่าเราเป็นคนบุคลิกอย่างไร มีนิสัยอย่างไร จากลักษณะการแต่งการของเรานั่นเอง เพราะเรื่องเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงว่าเจ้าตัวเป็นคนที่มีวินัยแค่ไหน มีความรับผิดชอบแค่ไหน จากบุคลิกการแต่งตัว  

จากนั้นในการสัมภาษณ์ก็จะยิ่งบ่งบอกได้ชัดเจนกว่าเดิม ว่านิสัยใจคอเป็นอย่างไร การมีนิสัยที่เป็นคนรับผิดชอบ และมีระเบียบในชีวิต จึงเป็นที่ต้องการในทุกองคกร 

3.อัธยาศัยดี 

ในทุกองค์กรที่รับสมัครพนักงานจะมีคนหลากหลายประเภท ต่างนิสัยต่างความคิด แต่ต้องเข้ามาร่วมงานด้วยกัน ดังนั้นบุคลิกที่ขาดไม่ได้เมื่อต้องอยู่ร่วมกันกับคนอื่น ในองค์กรหรือในสังคมก็คือ อัธยาศัยที่ดี ที่จะเป็นตัวช่วยสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร ให้การทำงานราบรื่นขึ้น และใครก็ตามที่เป็นคนอัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส เป็นมิตรกับทุกคน ย่อมจะทำให้คนอื่นรักคนชอบ ทั้งเพื่อนร่วมงานก็ดี และเจ้านายก็ดี 

4.เห็นอกเห็นใจผู้อื่น 

การเห็นอกเห็นใจผู้อื่น เป็นนิสัยที่ต้องมีมาต้องมีติดตัวมาอยู่แล้ว คนที่ชอบเห็นอกเห็นใจผู้อื่น มีจิตใจที่คิดสงสารอยู่เสมอ ย่อมจะเป็นที่รักของคนนั้น และเมื่อคุณสัมภาษณ์งาน ลักษณะคำพูดของคุณ จะเป็นตัวบ่งบอกตัวตนได้ดีระดับหนึ่งเลยว่าคุณเป็นคนอย่างไร โดยทางเจ้าหน้าที่สัมภาษณ์เขาจะป้อนคำถามมา และดูว่าคำตอบจะเป็นอย่างไร หากใครที่ไม่มีนิสัยในด้านนี้ ก็อาจจะไม่ถูกเลือกให้เข้าร่วมงานด้วย 

ดังนั้นหากใครที่กำลังหางานหรือไปสัมภาษณ์กับบริษัทที่รับสมัครพนักงานลองดูว่ามีนิสัยอะไรบ้างที่เรายังบกพร่องอยู่ แนะนำว่าควรปรับเปลี่ยนนิสัยตัวเองตั้งแต่ตอนนี้เลย พยายามทำให้เป็นธรรมชาติทุกวัน แล้วนิสัยเหล่านี้ก็จะกลายเป็นเรื่องปรกติของคนเอง

Related Post

ปูนกาว TOA

4 เรื่องควรรู้ที่เกี่ยวข้องกับ “ปูนกาว” ที่เรายังไม่รู้4 เรื่องควรรู้ที่เกี่ยวข้องกับ “ปูนกาว” ที่เรายังไม่รู้

                เชื่อว่าทุกคนอาจจจะเคยได้ยินมามาล้างในเรื่องของปูนกาวกันมาบ้างใช่ไหมครับ ? ปูนกาวนั้น เช่างมือใหม่อาจจะยังไม่รู้จักดี แต่ถ้าหากช่างที่มีปะรสบการณ์นาน ๆ  นั้นอาจจจะเคยผ่านมือบ่อย ดังนั้นในบทความนี้เราอยากจะขอพูดถึง เรื่องของปูนกาวที่เราอาจจะยังไม่รู้กันนะครับ มาลองดูดีกว่าครับ ว่ามีเรื่องอะไรบ้าง ปูนกาวมี 2 แบบ             ปูนกาว TOA หรือจะเป็นปูนกาวชนิดอื่นนั้นต่างมีวิธีใช้ที่เหมือนกัน และ มีรูปเบเบที่เหมือนกัน นั้นคือ มีเพียง แค่ 2ประเภท คือ ปูนกาวซีเมนแบบบผง  โดยปูนกาวชนิดนี้จะใช้สำหรับงานกระเบื้องที่มีขนาดใหญ่  โดยขมีข้อเสียคือแห้งยาก จึงไม่เหมาะใช้กับงานขนาดเล็ก